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ALCOL E SOSTANZE STUPEFACENTI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

Nei luoghi di lavoro l’assunzione di bevande alcoliche o sostanze stupefacenti sono fattori che influenzano il comportamento dei lavoratori e creano situazioni di forte rischio. Il D.Lgs.vo 81/08, prevede espressamente. all’art. 41, comma 4, l’obbligo di effettuare la sorveglianza sanitaria finalizzata “alla verifica della assenza di condizioni di alcol dipendenza e

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IS&FM e Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro: la strada per la diffusione della cultura della Sicurezza sul Lavoro è tracciata

Siamo sponsor e sosteniamo la Nazionale Italiana Sicurezza sul Lavoro e il suo presidente che sta smuovendo il mondo! Dopo aver realizzato un primato mondiale, costituendosi come la prima squadra al mondo a rappresentare e sostenere il valore della Sicurezza sul lavoro ed aver radunato giocatori da tutta Italia, la squadra

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SafetyPlayers: Una disciplina per la Sicurezza sul lavoro e la Responsabilità Sociale d’Impresa

La notizia sta già incominciando a diffondersi, non si tratta solo di comunicazione, ma di trasmissione di valori. E i valori si trasmettono come per osmosi. E’ necessaria una convivenza e una condivisione. Perciò la chiave di lettura applicata è stata non quella di ricercare l’ennesima metodologia formativa, ma guardare alla

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SafetyPlayers: La sicurezza sul lavoro può essere mainstream?

La “ Sicurezza sul Lavoro” può entrare nell’immaginario collettivo? Potrebbe essere svestita da quell’aria da settore di “nicchia” prevalentemente tecnica, e tramutarsi in quello che dovrebbe essere, cioè patrimonio comune? Sono domande che da addetto ai lavori mi sono sempre posto, insieme a tante altre. In un mondo dove il sistema relazionale

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Forze di polizia, sicurezza sui luoghi di lavoro: Garante Privacy, sì all’applicazione del decreto

Parere favorevole del Garante privacy sull’applicazione del decreto in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro per Forze di Polizia, Vigili del fuoco, protezione civile ed altre categorie affini.   L’Autorità privacy, pur non rinvenendo particolari criticità sotto il profilo della protezione dei dati personali, ha ritenuto però

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Assenza del DVR? Il Contratto di Lavoro “a chiamata” si trasforma in Indeterminato

L’INL Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n° 49 del 15/03/2018 chiarisce la problematica, sollevata da alcuni Uffici territoriali, concernente il divieto di stipula del contratto di lavoro intermittente in assenza della valutazione dei rischi. “Com’è noto il Ministero del lavoro, con circolari nn. 18 e 20 del 2012, ha

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ISO 45001: ecco tutto ciò che c’è da sapere sulla norma appena pubblicata

Il sistema di gestione ISO45001 vuole essere lo standard minimo per proteggere i dipendenti delle aziende di tutto il mondo. La ISO45001 fornisce un quadro per aumentare la sicurezza, ridurre i rischi sul posto di lavoro e migliorare la salute e il benessere sul lavoro, consentendo di migliorare in modo proattivo

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